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工作期间遭凌辱 约堡一名员工起诉雇主要求赔偿9千万兰特

本报记者龙辉报导    近日,约堡一名女子控告她的雇主,因为工作期间受到雇主虐待,遭受到严重痛苦,她要求该公司KantarTNS赔偿9千万兰特。

45岁的莫洛伊在豪登省南部高等法院提起诉讼,起诉她的雇主,因为她在该公司遭受了一年多精神,身体和心理上的虐待。而这导致她精神接近崩溃、并开始患有昏厥和自杀倾向。

莫洛伊于2017年4月在约堡一家全球市场研究公司担任管理员,她表示,欺凌始于去年5月,当时公司来了一位新的直线经理。

在5月24日提交的法庭文件中,莫洛伊表示,她要起诉KantarTNS 4千5百万兰特(不含税),以赔偿她的痛苦和苦难,以及另外 4千5百万兰特为“以尊严的形式侵犯人格”赔偿。

在她的文件中,莫洛伊还声称,当时她经理通过骚扰和欺凌,以及在其他同事面前羞辱来侵犯她的个人利益和尊严。

这些文件声称, 在公司受到欺凌导致莫洛伊的自尊、自我价值和尊严受到削弱。在工作期间她不允许上厕所迫使她尿在裤子上,导致她在同事面前出丑。

Kantar TNS确认收到传票。该公司要在本周五前对此事作出回应。

该公司分公司首席执行官莫罗克拒绝就此事件发表评论。

莫洛伊表示:“我所遭受的所有虐待必须得到公正的处理。 有很多人在工作中遭受虐待,但害怕谈论它。我希望借此向雇主发出一个信息,就是停止严厉对待员工。”

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