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南非标准银行在裁员风波后 经济体系更上一层楼!

标准银行首席执行官西姆▪塔莎巴拉拉

本报记者乔颖报导    标准银行(Standard Bank)在截至今年6月份的12个月时间里裁员近2100人,目前其每位在职员工的收入高于过去5年的任何时候。根据周四发布的一份对该行上半年业绩的分析,这家非洲最大的银行利用自然减员和分支机构数量的减少,将员工裁减至46168人。随着数字化的推进,标准银行在南非关闭了约100家分行,使其数量达到531家,并将其网点规模缩减14%,以控制增长速度快于收入的成本。南非雇用的工作人员人数从32880人减少到3201人,工人们领取自愿离职金或达到退休年龄。非洲其他地区又裁减了397个工作岗位,使其他地区的雇员人数降至14352人。这家总部位于约翰内斯堡的银行越来越依赖移动电话银行来降低与分支机构相关的成本,截至今年6月的六个月里,面对面交易的数量同比下降了13%。现在99%的交易量都是通过数字渠道完成的。标准银行(Standard Bank)正不得不依赖其在其他20个非洲市场的业务来提振收入,并超过总体支出。今年上半年,标准银行的成本收入比从上年同期的57.6%提高到了57%。南非经济在过去五个季度中有三个季度出现萎缩。标准银行首席执行官西姆▪塔莎巴拉拉告诉记者:“非洲业务在南非以外的发展速度,完全取决于南非经济增长的速度。”“南非是一个庞大而复杂的经济体,所以从我们的人数来看,基础是巨大的。如果南非以2%的速度增长,并考虑国内生产总值、通货膨胀和金融深化,我们的增长速度会快得多。”他表示,标准银行希望在埃塞俄比亚和科特迪瓦开放市场后,向非洲大陆的新市场扩张,并将考虑在必要时进行收购。事实证明,东非是标准银行(Standard Bank)的亮点。由于该银行受益于该地区以及莫桑比克出现的石油和天然气交易,上半年扣除一次性项目的利润较低水平飙升了60%。这位首席执行官表示:“几年前,东非是平的。“这种情况已经逆转,你看到我们在肯尼亚的业务蓬勃发展,这是监管环境放松的结果。”

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