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林波波省长下令调查官员的资格 劳工纠纷加深

林波波省长斯坦·马塔巴塔下令对他办公室的一名高级官员被指控虚报学历以获得一个利润丰厚的职位一事进行调查。

调查是在国家教育、卫生和联合工人工会(Nehawu)写信给省长并建议任命迈克尔·马瑟科为劳资关系负责人是不正常的之后进行的。

省长的发言人威利·莫索马表示,这项任命是在马塔巴塔就任省长之前做出的。

不过,他补充称:“尽管省长不负责官员的招聘、任命和(对)官员行为纪律的应用,但省长玛塔巴塔随后迅速行动,指示政府根据《劳工关系法》(Labour Relations Act)展开调查。”

工会提交给玛塔巴塔的文件显示,马瑟科获得的4个月课程在他被任命时无法核实,因为学院已经“关闭”。

工会指控马瑟科在他的简历中歪曲了他的学术资格,声称他拥有专员文凭,并且他的研究包括实体法、司法裁决、和解、解雇管理和仲裁。

事实证明,马瑟科先生只在2005年9月19日至2006年2月15日期间(4个月零27天)上过实体法、司法管辖权裁决、调解、处理解雇和仲裁1和2的课程,而这并不是所谓的文凭。

“(省长)办公室为确认劳动法文凭而进行的资格/学习核查表明,‘资格无法确认,机构关闭’。”

该工会表示:“这只是意味着,任命所依赖的资格没有得到确认,雇主不应该继续(任命)马瑟科。”

它已经要求马瑟科辞职,并要求他偿还他所挣的钱。

但马瑟科指责工会“不真诚”,并声称其分支机构的官员正试图推翻他对他们的不当行为指控。马瑟科一直在对这些指控进行调查。

“我认为这是不真诚的,因为工会宣布了一场纠纷,并将此事提交给了CCMA,现在已经到了仲裁阶段。”所有的文件都在那里。

“我现在不明白,他们为什么要把这件事交给中央纪委,还要写信给总理。我只能得出这样的结论,他们希望破坏调查,因为我是劳工关系部门的负责人。

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