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南非人平均工作时间是多少?封锁期间增加了多少

南非人平均工作时间是多少?封锁期间增加了多少

Momentum Multiply首席风险官布任达·迪迪-库瓦内博士说,由于Covid-19大流行和封锁的影响,南非员工的工作时间更长、工作更努力,因此南非的员工正面临一场心理健康危机。

她说,尽管南非企业为自己迅速将劳动力转移到网上而洋洋得意,但这种快速变化付出了高昂的社会代价。

库瓦内博士引用了《经济学人》的数据,该数据显示,在疫情爆发前,南非人每天的工作时间刚刚超过6个半小时。

然而,自从在家工作以来,这一数字增加了38分钟,达到每天7小时以上。

“因为我们可以在任何地方工作,我们可以在任何时间结束工作。《经济学人》引用了一项研究,该研究调查了某些国家的人们因疫情而工作的时间。南非工人排名靠前,这表明我们比其他国家每天投入更多的工作时间。”

南非人平均工作时间是多少?封锁期间增加了多少

“从表面上看,这听起来并没有那么糟糕——每天多出38分钟有什么意义?但如果一周多工作,就要多工作3个小时,一个月多工作12个小时,也就是一天半的工作时间。”

迪迪-库瓦内说,疫情已经模糊了以前工作和家庭之间的界限。

此外,工人们都在应对与疫情相关的持续焦虑,保护自己和家人不受感染的压力,以及持续封锁带来的各种形式的压力。

“在2020年3月宣布全国硬封锁后的几周内,南非生命线每天记录了4000多个电话——以往他们通常在一周内接到这么多电话。与此同时,南非抑郁和焦虑组织(SADAG)接到的电话增加了一倍多。”

创建边界

库瓦内表示,与所有风险一样,保护自己的最好方法是首先设法降低风险。虽然说起来容易做起来难,但确保工作和家庭之间有一个明确的界限,将有助于缓解一些永远不关机带来的压力。

“我们中的许多人可能真的错过了每天去办公室的通勤时间——一个呼吸和反思的时间。现在,我们必须更加慎重地为自己开辟这段时间。”

首先也是最重要的是,组织需要定义灵活工作对他们来说意味着什么。

她补充说,这对一些人来说不是一个选择,然后他们需要清楚地与员工沟通他们这样做的理由,以确保他们的支持。

“但我的感觉是,大多数公司将在疫情后接受灵活性的元素。“动量公司(Momentum Corporate)最近的研究显示,接受调查的企业中,约有一半计划让员工重返工作岗位,44%计划采用混合模式。”

来自Afriforte的研究显示,半数接受调查的员工希望在疫情后继续在家工作,而41%的人热衷于混合工作模式。只有4%的人愿意返回工地。

库瓦内表示:“采用更灵活的工作模式会带来风险和机遇,这两者都需要得到有效管理,并与员工沟通。”

“良好的沟通有助于缓解一些员工的精神压力,因为他们不确定从现在开始工作的世界将会是什么样子。”

她说,究竟是采用100%灵活的模式,还是采用混合模式效果最好,最终将由各个企业来决定。

“考虑的部分因素是,哪种模式既能为员工提供最好的支持,又能促进生产力,实现灵活性和有效的风险管理。做到这一点将为员工增加真正的价值。”

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